春节将至，不足二十日，众多务工人员纷纷踏上归途，家政、物流快递、装修、餐饮等行业商家纷纷张贴招聘启事，然而，用工短缺的现象再度在春城各领域蔓延。

1月31日一早，记者在街头巷尾走访时观察到，长春市的酒店和餐馆正忙着招募员工，准备迎接春节期间客流高峰与用工紧张的双重挑战。他们提供的待遇包括上午应聘、立即入职、提供食宿以及发放奖金。例如，传菜员职位月薪为2200元，并包含加班费和奖金提成，此外，春节期间还会发放红包。

记者在长春市亚泰大街与二马路交汇处的数家餐馆进行了调查，发现近期不少服务员已与店经理沟通，计划在年底前一周左右返回家乡，其中部分服务员已提前请假返家。通常情况下，年底员工们都希望尽早返乡，担心春节期间火车票紧张，因此大多数人都会提前预订车票。服务员这一岗位人员变动频繁，对于这些年轻的从业者而言，它更像是一份短期的工作。他们可以在年后返回长春重新寻找工作，因此我们无法坚决地拒绝他们的休假请求。每年这个时候，我都会感到郁闷和焦虑。王女士，这位湘菜馆的大厅经理，这样说道。无论是小餐馆还是大酒楼，春节前夕，餐饮行业普遍面临人手短缺的问题，这已经变成了一个常态。他们店铺的状况尚可，而相邻的炖菜馆与烧烤店却已开始面临人手短缺的问题，尤其在每天傍晚最繁忙的时刻，连店主和后厨人员也需亲自上前服务。

春节期间的就业市场，餐饮业面临服务员短缺，家政公司同样缺少人手，无论是保洁员、保姆还是钟点工，都急需补充人手。长春市区内多家家政公司由于春节临近，业务量激增，纷纷发布招聘广告，但仍难以吸引到愿意春节期间留守的员工。位于长春市南关区财神商厦附近的一家家政公司，随着年关的日益临近，显得异常繁忙。徐晶，这位公司大厅的登记人员，向记者透露，每年这个时节，她接听的电话数量多得让她手都快要麻木了。那些本打算过年不回家的保姆和月嫂，他们的服务已经被预订一空。至于负责为客户清理房屋的保洁服务，预约已经排到了农历小年。目前，公司里的每一位家政人员都正忙得不可开交。

蒋子阳在位于西五马路的家政公司工作，他提到每逢佳节，工作都异常繁忙。“在春节前夕，擦洗窗户、清理房间、进行彻底的大扫除，几乎成了家家户户在年底必须完成的任务。与以往不同，如今许多家庭，尤其是中老年群体，往往缺乏足够的精力和体力亲自完成这些工作，因此他们纷纷拨打电话至保洁公司，寻求专业人员的帮助。”这里的订单在年前总是络绎不绝，生意兴隆，他们只需在一小区服务一户人家，很快，该小区众多居民便会纷纷找上门，预定他们第二天、第三天或任何一天的服务，只要保证清洁到位，他们便能一直忙碌到新年到来。他表示，目前钟点工与保洁人员严重不足，几乎每个人都从早到晚日程排得满满当当，忙碌得不可开交。尽管如此，由于收入水平的提升，大家的干劲十足。而且，保姆的需求尤为迫切，我们正焦急地四处招募人手。许多年轻一代更倾向于在超市或餐馆等场所工作ag捕鱼官方app，而非从事保姆这一职业。因此，从事保姆工作的人群普遍年龄在35岁及以上，其中不乏来自外地、郊区和周边农村的女性，以及部分城市下岗工人。每逢年底，这些人纷纷选择离职或请假返乡，直至春节过后，甚至元宵节之后才会重返工作岗位。因此，每逢佳节，专门照看老人与儿童的保姆总是人手不足，即便春节期间将工资提升至5000元，也难以留住她们；同时，大部分月嫂在春节期间的月收入若不足1.5万元，便不愿意继续工作。

2月1日清晨，记者驾车抵达了会展中心周边的美车汇洗车行，却连续敲了许久门无人应答。于是，记者转而前往了附近另一家洗车店，那家店的老板面带笑容地表示，“最近那边的洗车行已经歇业了，我这儿的生意倒是挺兴旺的！”洗车店的店主在擦拭车辆的同时向记者透露：“那家规模较大的洗车店，仅在最近这两天宣布了停业，临近春节，洗车师傅们纷纷计划返乡过年。或许你对此行业不太了解，但从事我们这一行的最大开销就是人力成本，其他方面的开支相对较少。他们那里的洗车师傅大多是外地人，现在都回家了，老板无奈之下只能选择暂时关闭店铺，这也是我这里生意火爆的原因之一。”“那为何你不选择关闭店铺呢？”记者提问。老板起身，语气轻松地回应道：“你看那边的洗车行，规模是如此庞大，相应的成本自然也不低。我家是夫妻共同经营的小店，我负责打理店面外部，而我爱人则负责车内清洁。由于我们经营规模较小，无需雇佣他人，因此我们夫妻二人共同支撑着这家小店，无需考虑工人返乡问题。虽然平日里与那些规模较大的洗车行相比，我们略显不足，但在这关键时刻，那些大洗车行却无法与我们这个小店抗衡。经营洗车行不仅需要体力劳动，更需具备一定的策略智慧。老板打趣道：“如今做什么都得动动脑筋，咱们这春节前的活计其实也就是巧妙地利用了时间差。别小看这短短一个月的春节前后，生意那可是异常兴隆，虽然时间不长，但赚的钱可不少，是平时的三倍还多呢！”

在东环城路与浦东路交汇处的一家物流企业门口，记者目睹了这一场景：那家物流企业的负责人指向货车上的货物，说道：“车上的货物大约有40箱，若有人能帮我卸下这些货物，我将支付200元报酬。这时，围观的众人不少，但都只是袖手旁观。见无人应声，老板随即提高价格至300元，最终以350元的价格达成交易。”“这么少的货物，搬运费用为何如此高昂？”记者上前询问。仓库管理员回应道：“这次运输我确实亏损了，再这样下去，我的工作就难以维持。目前，许多搬运工都回了家过年，那些一直为我家工作的几个工人突然提出加薪要求，如果不答应，他们甚至可能辞职。这确实让我感到很无奈！”临近岁末，想要招募到能胜任工作的工人愈发困难，因此不得不提高这几位工人的薪资待遇，过段时间再观察一下形势，如果情况依旧如此，那我恐怕只能从事短途运输业务了，至于长途运输，恐怕得等到年后再考虑。记者随后走访了周边的几家物流企业，发现情况大致相同，普遍是由于年底用工紧张导致部分服务费用上涨。在长春市，众多快递企业也面临着类似的局面。快递员纷纷回乡，导致人手紧缺，网购的普及使得春节前的工作量显著增加，尽管招聘启事已在快递公司门口的LED显示屏上展示多日，但仍未能招募到足够的临时工，用人短缺的问题在各地普遍存在。一位名叫陈先生的快递公司经理在向记者透露时表示：“快递行业的特点就是如此，每逢节假日或是双十一、双十二等促销活动期间，快递订单激增，而人手却不足。”尤其是春节期间，众人纷纷踏上归途，准备与家人共度佳节，那些路途遥远的甚至在除夕前就提前购置了车票。我们目前期望这些员工在春节过后能如约返回工作岗位，为此，我们推出了高额薪酬、优厚待遇以及发放红包等策略，以期吸引到足够的员工加入。

在博学路和飞鸿路交汇点的复地写字楼前方，记者有幸采访到了一位负责装修工程的蒋老板。蒋老板感慨地说：“兄弟，今年的工程确实挺难做的，你看，今年的力工、油漆工、瓦匠、木匠等工种的工资本身就挺高的，而且春节前已经有大半人回了家。现在要是想让他们多留一段时间，还得支付加班费呢。”然而，若你支付加班费，我这里将面临巨大的损失，因此只能等到年后才能抽出时间。唉，每逢佳节人手短缺，工作确实颇为棘手啊！